4.1. Планы социального развития организаций 4.2. Социальные программы предприятий 4.3. Роль нормативов в планировании социального...

4.1. Планы социального развития организаций 4.2. Социальные программы предприятий 4.3. Роль нормативов в планировании социального...

4.1. Планы социального развития организаций 4.2. Социальные программы предприятий 4.3. Роль нормативов в планировании социального...

4.1. Планы социального развития организаций

Социальное планирование - система методов планомерного управления развитием трудового коллектива предприятия как социальной общности

Принципы социального планирования:


Социальный аудит - ревизия условий социальной среды организации с целью выявления факторов социальных рисков и выработки предложений по снижению их воздействия

План социального развития - официальный документ, служащий основным средством управления социальным развитием организации

Разработчики планов социального развития организации:



План социального развития коллектива является составной частью плана экономического и социального развития предприятия

Методы сбора информации для составления планов социального развития:



Виды эффективности мероприятий плана социального развития:



Экономические эффекты от реализации мероприятий плана социального развития:



Социальные эффекты от реализации мероприятий плана социального развития:



4.2. Социальные программы предприятий

Социальные программы организации- добровольные системные комплексы мероприятий, обеспечивающие эффективное решение внутриорганизационных социальных задач или социальных проблем территории пребывания

Для решения приоритетных задач социального развития предприятия разрабатываются целевые программы социального развития.


Внутренние социальные программы нацелены на:


Сферы деятельности, в которых реализуются внешние благотворительные социальные программы организации:



Целевые программы социального развития организации (примеры):



Стандартные внутренние социальные программы российских организаций:


Пенсия - денежное обеспечение, получаемое гражданами из соответствующих фондов по старости, а также в случае болезни и потери трудоспособности

Денежные средства на выплату пенсий поступают в виде страховых платежей, начисляемых в зависимости от размера фонда оплаты труда

Функция накопительных пенсионных фондов - сбор пенсионных отчислений



4.3. Роль нормативов в планировании социального развития

Социальные нормативы - стандартизированные значения показателей условий жизни и труда, предоставляемых организацией своим работникам


Методы выработки социальных нормативов:



Основной инструмент построения методики социального развития организации - социальный паспорт

Составные части социального паспорта предприятия:




Формула для расчета коэффициента квалифицированности

К1.1 = q/qu



Формула для расчета коэффициента повышения квалификации

x К1.3 = Nn/N

Формула для расчета коэффициента стабильности кадров

x К1.4 = Nс/N

Формула для расчета коэффициента соответствия рабочих мест типовым

x К2.1= Ma/Mo

Формула для расчета коэффициента соотношения среднемесячной заработной платы работников в организации и в регионе

x К3.1= Зрабсрminср

Формула для расчета коэффициента уровня трудовой дисциплины

x К3.3= Пn/N

Формула для расчета коэффициента доли обеспечения жильем работников, приглашенных из других городов

x Пs=(R+V) / (P-K)

Формула для расчета коэффициента качества предоставляемого работникам временного жилья

x Пq=(Sr+Sv) / (R+V) / N

Формула для расчета параметра обеспечения жильем работников, приглашенных из других регионов

x П4.1.1sxПq

Формула для расчета индикатора характеристики жилья работников организации за предшествующий период

x Пn= Sn/ Mn

Формула для расчета индикатора удовлетворенного спроса работников организации в жилье за отчетный период

x Пн= Sн/ Mн

Формула для расчета параметра удовлетворения спроса на жилье работников организации за отчетный период

x П4.1.2 = (Пн - Пп) / (N- Пп)

Формула для расчета коэффициента обеспеченности детскими учреждениями

x К4.2 = Чддн